Jákvæður mannauðurSamskiptahæfni og samviskusemi
Við gerum þær kröfur til starfsfólks okkar að það sé gott í samskiptum, samviskusamt og sveigjanlegt.
Aðrar kröfur sem starfsfólk þarf að uppfylla:
- 20 ára eða eldri
- Hreint sakavottorð
Kostur er að hafa reynslu af ræstingum.
Við viljum fólk sem sækist eftir starfi til framtíðar og vill taka þátt í uppbyggingu Hreint á grunni norræna- gæða og umhverfismerkisins Svansins.
Betri kjörSveigjanlegur vinnutími
Við gerum vel við samviskusamt og duglegt starfsfólk en einnig gerum við okkar besta að laga vinnutímann að þörfum hvers og eins. Starfsfólk Hreint nýtur betri kjara í formi:
- Afkastahvetjandi launa
- Sveigjanlegri vinnutíma
- Verðlaun fyrir framúrskarandi störf
Þegar starfsfólk hefur störf fær það snyrtilegan fatnað frá fyrirtækinu og ítarlega kennslu við ræstingar í Hreint skólanum. Það notar nýjustu áhöld og tæki við vinnu, fær jákvæða hvatningu og getur verið verðlaunað fyrir framúrskarandi starf.
Við ráðningu gengur starfsfólk í starfsmannafélag Hreint en því fylgja eftirsóknarverð hlunnindi s.s. árshátíðir, óvissuferðir, grillferðir og skemmtanir.
Stofnað febrúar 2005Starfsmannafélag Hreint
Starfsmannafélag Hreint hefur verið starfrækt síðan 2005 en það er skipað starfsfólki sem leggur mikið upp úr að hafa fjölbreytta, skemmtilega og fjölskylduvæna viðburði reglulega yfir árið. Mikill metnaður er lagður í að halda vel utan um það frábæra, fjölþjóðlega starfsfólk sem starfar hjá Hreint. Félagið hefur reglulega viðburði á hverju ári eins og árshátíð og fjölskyldudag en auk þess hefur það haft t.d. bjórkvöld, sumargleði, heilsudag, bíóferðir, jólaskemmtanir, óvissuferð o.fl..
Hér að neðan á má sjá myndir úr starfsemi félagsins.
